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Cuando diriges un grupo, puedes ayudar a la gente a experimentar el poder transformador de la comunidad (¡y a divertirse!). Los grupos pueden ser muchas cosas: Un lugar para conocer gente nueva, explorar y crecer en la fe, encontrar esperanza y sanación, y marcar la diferencia en tu comunidad.
Aquí tienes algunas ideas sobre qué tipos de grupos puedes dirigir y cómo hacerlo semana a semana.
¡Los grupos en Willow pueden ser muchas cosas! Sólo te pedimos que tú y tu grupo practiquéis uno de los ritmos Rooted.
Categorías
Nuestro directorio de grupos los clasifica en cinco áreas principales:
Su grupo puede pertenecer a varias categorías.
¿Te preguntas qué tipo de grupo crear? Aquí tienes algunas ideas para el verano:
Montañas rusas - Cocinar - Barbacoa - Senderismo - Observación de aves - Club náutico - Biblias en el patio trasero - Películas de verano - Parque para perros - Grupo de kayak - Parque infantil - Hogueras y Biblias - Jardinería - Conciertos de verano - Liga de softball - Camping - Club de lectura de verano - Caminar y charlar - Crossfit - Brunch - Ciclismo - Motociclistas - "Los elegidos" - Fiesta en el mercado de pulgas - Grupo del mercado de granjeros - Árboles y niños - Heladería Club de lectura de verano - Paseos y charlas - Crossfit - Almuerzos - Ciclismo - Motociclistas - Fiesta de "Los elegidos" - Grupo de mercadillo - Grupo de mercado de agricultores - Árboles y niños - Visita a heladerías - Salto de cafeterías - Derby de pesca - Grupo "pop up" (nueva ubicación cada semana, grupo de golf - voleibol de arena
Dirigir un grupo puede ser fácil, pero requiere intencionalidad y tiempo de preparación. Esto es lo que puedes esperar
Como líder, tienes mucha flexibilidad a la hora de estructurar la reunión de tu grupo. Los grupos arraigados tienen un marco más sólido que los grupos de intereses compartidos, pero la mayoría de los grandes grupos tienen algunos componentes clave:
Eche un vistazo a esta guía universal de grupos para obtener algunas ideas.
Dirigir un grupo es una oportunidad fantástica para potenciar y desarrollar a otra persona (y compartir la carga del liderazgo). En lugar de liderar el grupo tú mismo, busca a alguien que pueda liderarlo contigo.