El liderazgo y el gobierno han sido fundamentales desde el inicio de la iglesia. Gran parte del Nuevo Testamento establece descripciones de cómo deben ser los líderes de la iglesia y cómo debe ser gobernada. Vemos modelos de liderazgo a lo largo de los Evangelios cuando Jesús convoca a sus apóstoles y discípulos. Y vemos una ampliación de estos modelos en los Hechos y en las cartas de Pablo que siguen. Hay una gran diversidad en cuanto a quién dirige, cuántas personas dirigen y cómo es el gobierno en lo que describe el Nuevo Testamento. Pero lo que es común y lo que destaca en las descripciones del liderazgo es un tipoespecífico de liderazgo: un liderazgoorientado al servicio, al sacrificio, dirigido por el Espíritu y basado en la sabiduría.

Willow Creek opera con una Junta de Ancianos y un Pastor Principal bajo un modelo llamado "gobierno de políticas". El gobierno político establece una clara distinción entre el gobierno general de una organización y la gestión diaria de esa misma organización. En este último caso, la junta de ancianos establece los objetivos que debe alcanzar la iglesia, los valores que debe encarnar y las políticas que debe seguir. El pastor principal y el resto del personal deben poner en práctica estrategias y programas para alcanzar esos objetivos, encarnar esos valores y seguir esas políticas. Creemos que este tipo de liderazgo es apropiado para Willow Creek dado el tamaño, el contexto y la historia de nuestra iglesia. (Si usted tiene preguntas adicionales sobre el modelo de liderazgo de Willow, por favor envíe un correo electrónico a elders@willowcreek.org).

Si usted tiene una preocupación acerca de un pastor principal o superior en Willow Creek, por favor, póngase en contacto con Red Flag Reporting en www.RedFlagReporting.com o 877-647-3335 y utilizar el código de cliente: Willow.

Nominación de candidatos a ancianos

Los candidatos a ancianos en Willow Creek son nominados por la congregación y luego se someten a un robusto proceso de selección y entrevista realizado por el Comité de Selección de Ancianos. La Junta de Ancianos asesorará al Comité de Selección de Ancianos sobre el número de candidatos necesarios y los atributos y habilidades específicas requeridas para asegurar la diversidad y el equilibrio continuo en la Junta de Ancianos. Específicamente, la Junta de Ancianos debe incluir de 5 a 10 personas laicas y el Pastor Principal (miembro sin voto), y debe tener representación de múltiples campus y generaciones, diversas etnias, ambos géneros, así como al menos dos personas con experiencia financiera. Los candidatos a ancianos que completen el proceso de investigación serán confirmados por la Junta de Ancianos que preside. Haga clic aquí para ver nuestra actual Junta de Ancianos.

¿Tienes curiosidad por saber qué es un Anciano en Willow? Consulta este documento.