Liderazgo de ancianos en Willow Creek

El liderazgo y la gobernanza han sido fundamentales desde los inicios de la iglesia. Gran parte del Nuevo Testamento describe cómo deben ser los líderes de la iglesia y cómo debe gobernarse. Vemos modelos de liderazgo a lo largo de los Evangelios, cuando Jesús reúne a sus apóstoles y discípulos. Y vemos un desarrollo de estos modelos en los Hechos de los Apóstoles y en las cartas de Pablo que le siguen. Existe una gran diversidad en cuanto a quién lidera, cuántas personas lideran y cómo se manifiesta la gobernanza en lo que describe el Nuevo Testamento. Pero lo que es común y lo que destaca en las descripciones de liderazgo es un tipo específico de liderazgo:un liderazgo orientado al servicio, abnegado, guiado por el Espíritu Santo y basado en la sabiduría.

Willow Creek funciona con una Junta de Ancianos y un Pastor Principal bajo un modelo denominado «gobernanza por políticas». Este modelo distingue claramente entre la gobernanza general de una organización y su gestión diaria. Bajo este modelo, la Junta de Ancianos establece los objetivos, los valores y las políticas que la iglesia debe cumplir. El Pastor Principal y el resto del personal, por su parte, deben implementar estrategias y programas para alcanzar dichos objetivos, encarnar esos valores y seguir esas políticas. Consideramos que este tipo de liderazgo es apropiado para Willow Creek, dadas las características, el contexto y la historia de nuestra iglesia. (Si tiene alguna pregunta adicional sobre el modelo de liderazgo de Willow, envíe un correo electrónico a elders@willowcreek.org).

Si tiene alguna inquietud sobre un pastor principal o senior en Willow Creek, comuníquese con Red Flag Reporting en www.RedFlagReporting.com o al 877-647-3335 y use el código de cliente: Willow.