Лидерство и управление имели решающее значение с момента основания церкви. Большая часть Нового Завета описывает как то, какими должны быть церковные лидеры, так и то, как церковь должна управляться. Мы видим примеры лидерства в Евангелиях, когда Иисус созывает своих апостолов и учеников. И мы видим дальнейшее развитие этих моделей в Деяниях и в последующих посланиях Павла. В Новом Завете существует большое разнообразие в том, кто руководит, сколько людей руководит и как выглядит управление. Но что объединяет и что выделяется в описаниях лидерства, так это особый вид лидерства — лидерство, ориентированное на служение, жертвенное, ведомое Духом и основанное на мудрости.

Церковь Уиллоу Крик работает с Советом старейшин и старшим пастором по модели, называемой «политическим управлением». Политическое управление проводит четкое разграничение между общим управлением организацией и повседневным управлением этой же организацией. В рамках политического управления совет старейшин устанавливает цели, которых должна достичь церковь, ценности, которые она должна воплощать, и политику, которой она должна следовать. Затем старший пастор и остальной персонал должны реализовывать стратегии и программы для достижения этих целей, воплощения этих ценностей и следования этим правилам. Мы считаем, что такой тип руководства подходит для Уиллоу Крик, учитывая размер, контекст и историю нашей церкви. (Если у вас есть дополнительные вопросы о модели руководства Уиллоу, пожалуйста, напишите по адресу elders@willowcreek.org) .

Если у вас есть опасения по поводу старшего пастора или главного пастора церкви Уиллоу Крик, пожалуйста, свяжитесь со службой реагирования на жалобы (Red Flag Reporting) по адресу www.RedFlagReporting.com или по телефону 877-647-3335, используя код клиента: Willow.

Выдвижение кандидатов в старейшины

Кандидаты в старейшины в Уиллоу-Крик выдвигаются прихожанами, а затем проходят тщательную проверку и собеседование, проводимые Комитетом по отбору старейшин. Совет старейшин сообщает Комитету по отбору старейшин о необходимом количестве кандидатов, а также о конкретных качествах и навыках, необходимых для обеспечения постоянного разнообразия и сбалансированности состава Совета старейшин. В частности, Совет старейшин должен включать 5-10 мирян и представлять различные общины и поколения, различные этнические группы, оба пола, а также как минимум двух человек с финансовой экспертизой. Кандидаты в старейшины, прошедшие проверку, утверждаются председательствующим Советом старейшин. Нажмите здесь, чтобы посмотреть текущий состав Совета старейшин.

Хотите узнать, кто такой старейшина в Уиллоу? Ознакомьтесь с этим документом !