Przywództwo i zarządzanie były kluczowe od samego początku istnienia Kościoła. Nowy Testament zawiera wiele opisów zarówno tego, jak powinni wyglądać przywódcy Kościoła, jak i sposobu, w jaki Kościół powinien być zarządzany. Wzorce przywództwa widzimy w Ewangeliach, gdy Jezus zwołuje swoich apostołów i uczniów. W Dziejach Apostolskich i kolejnych listach Pawła widzimy dalsze rozwinięcie tych wzorców. W Nowym Testamencie występuje ogromna różnorodność w tym, kto przewodzi, ilu ludzi przewodzi oraz jak wygląda zarządzanie. Jednak w opisach przywództwa wyróżnia się specyficzny rodzaj przywództwa – przywództwo zorientowane na służbę, ofiarne, kierowane Duchem Świętym i oparte na mądrości.

W Willow Creek działa Rada Starszych i Starszy Pastor, zgodnie z modelem zwanym „zarządzaniem polityką”. Zarządzanie polityką wyraźnie rozróżnia ogólne zarządzanie organizacją od codziennego zarządzania tą samą organizacją. W ramach zarządzania polityką, Rada Starszych ustala cele, które kościół ma realizować, wartości, które kościół ma uosabiać, oraz zasady, których kościół ma przestrzegać. Starszy Pastor i reszta personelu mają następnie wdrażać strategie i programy, aby osiągnąć te cele, uosabiać te wartości i przestrzegać tych zasad. Uważamy, że ten model przywództwa jest odpowiedni dla Willow Creek, biorąc pod uwagę wielkość, kontekst i historię naszego kościoła. (W przypadku dodatkowych pytań dotyczących modelu przywództwa Willow, prosimy o kontakt mailowy pod adresem elders@willowcreek.org) .

Jeśli masz wątpliwości dotyczące starszego pastora lub głównego pastora w kościele Willow Creek, skontaktuj się z Red Flag Reporting za pośrednictwem strony www.RedFlagReporting.com lub pod numerem telefonu 877-647-3335 i wpisz kod klienta: Willow.

Nominacje kandydatów na starszego

Kandydaci na Starszych w Willow Creek są nominowani przez kongregację, a następnie przechodzą rygorystyczny proces selekcji i rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzany przez Komitet ds. Wyboru Starszych. Rada Starszych poinformuje Komitet ds. Wyboru Starszych o liczbie potrzebnych kandydatów oraz o konkretnych cechach i umiejętnościach wymaganych w celu zapewnienia ciągłej różnorodności i równowagi w Radzie Starszych. W szczególności Rada Starszych musi składać się z 5-10 osób świeckich, reprezentujących różne kampusy i pokolenia, różnych grup etnicznych, obu płci oraz co najmniej dwóch osób z doświadczeniem finansowym. Kandydaci na Starszych, którzy przejdą proces weryfikacji, zostaną zatwierdzeni przez przewodniczący Rady Starszych. Kliknij tutaj , aby zobaczyć nasz aktualny skład Rady Starszych.

Ciekawi Cię, kim jest Starszy w Willow? Sprawdź ten dokument !