Dołącz do naszego zespołu!

Willow Creek to miejsce, w którym możesz znacząco wpłynąć na Królestwo Boże, biorąc pod uwagę to, jak Bóg cię w wyjątkowy sposób stworzył. Będziesz mieć okazję, by pomagać ludziom wokół siebie stawać się bardziej podobnymi do Jezusa i okazywać Jego namacalną miłość lokalnie i globalnie. To nie tylko praca – będziesz mieć szansę rozwijać się we wszystkich aspektach swojego życia (duchowo, emocjonalnie i w relacjach) poprzez ciągły rozwój i szkolenia, jednocześnie wpływając na naszą społeczność.

Szukamy wyjątkowych mężczyzn i kobiet, którzy pragną holistycznie się rozwijać i wspierać rozwój naszych duszpasterstw. Masz wyjątkowe talenty, zdolności i pasje – i możesz idealnie pasować do Willow. Może to być praca w duszpasterstwie studenckim, w obszarze współczucia i sprawiedliwości, w obsłudze gości, w życiu grupowym, w duszpasterstwie dzieci, w marketingu i komunikacji, w sztuce i uwielbieniu, w działach operacyjnych, w finansach, a może gdzie indziej?

To twoje jedyne życie. Zainwestuj je dobrze. 

Jak Bóg cię użyje?

Wartości personelu Willow

Wierzyć w to, co najlepsze
Zaufanie jest naszą wartością domyślną
  • Wzajemnie się wspieramy.
  • Jesteśmy „dla” siebie.
  • Staramy się szybko zrozumieć i rozwiązać konflikty.
  • Bierzemy odpowiedzialność za nasze słabości i niepowodzenia.
Zobowiąż się do szczerości
Życzliwość jest naszą drogą
  • Zabieramy głos w pokoju.
  • Prowadzimy odważne rozmowy.
  • Minimalizujemy „spotkanie po spotkaniu”.
  • Nie ignorujemy sygnałów ostrzegawczych.
Podejmij wyzwanie
Wytrwałość to nasz styl
  • Tworzymy przestrzeń dla innowacji i nieustannie poszukujemy trzeciej drogi.
  • Akceptujemy porażkę jako część naszej historii i nie pozwalamy, aby strach nas powstrzymał.
  • Nasze działania i praca pokazują, że jesteśmy w pełni zaangażowani.
  • Zawsze uczymy się, oceniamy i rozwijamy, zarówno na błędach, jak i sukcesach.
Ustalanie tonu
Radość jest naszym nastawieniem
  • Wyrażamy wdzięczność, uznanie i słowa otuchy.
  • Uśmiechamy się. Śmiejemy się. Tworzymy świadomą zabawę.
  • Angażujemy się w okazjonalne akty dobroci i regularnie tworzymy doświadczenia, które „uprzyjemniają mi dzień”.
  • Nie traktujemy siebie zbyt poważnie.
  • Wybieramy nadzieję w każdej porze roku i staramy się dostrzec działanie Boga w każdej sytuacji.
Wybierz Jedność
Różnorodność jest naszą siłą
  • Zawsze zadajemy sobie pytanie: czyjego głosu brakuje przy tym stole?
  • Tworzymy zespoły o różnorodnych perspektywach, uwzględniające różnice rasowe, płci, wieku, stanowiska i przynależność do danego kampusu.
  • Aktywnie uczymy się od ludzi, którzy różnią się od nas, i świadomie nawiązujemy z nimi relacje.
  • Uosabiamy i reprezentujemy nasze społeczności.
  • Współpracujemy i swobodnie dzielimy się pomysłami i informacjami między sobą w obrębie kampusów i zespołów.

Wierzenia i wartości kościelne

Dążymy nie tylko do tego, by żyć zgodnie z wartościami naszych pracowników, ale nasz kościół ma podstawowe przekonania i wartości, które kształtują naszą pracę i sposób, w jaki odnosimy się do siebie nawzajem, do osób, które do niego uczęszczają, do naszych społeczności oraz do naszej globalnej społeczności.

Świadczenia pracownicze

Naszym celem jest zapewnienie naszym pracownikom wysokiej jakości, przystępnych cenowo świadczeń, które pomogą Ci zadbać o swoje zdrowie fizyczne, psychiczne i duchowe, dobre samopoczucie i finanse.

  • Ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne (pracownik, małżonek i dzieci)
  • Zasięg widzenia
  • Program Pomocy Pracownikom (Wsparcie w Pracy/Życiu)
  • Plan oszczędnościowo-emerytalny 403b z wkładem firmy do 5,5%
  • Płatne ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niepełnosprawności
  • Urlop macierzyński
  • Urlop ojcowski
  • Plan zwrotu kosztów leczenia zdrowia psychicznego
  • Hojny płatny czas wolny i święta
  • Zwrot czesnego
  • Korzyści z adopcji
  • Zniżki przedszkolne dla dzieci pracowników
  • Miesięczne spotkania pracowników
  • Dzieci pracowników otrzymują 50% zniżki na letnie obozy Willow Students & Kids
Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans na wszystkich etapach zatrudnienia i działań z nim związanych. Wszystkim osobom zapewniamy równe szanse zatrudnienia w oparciu o odpowiednie kwalifikacje i zdolność do wykonywania pracy, bez względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, niepełnosprawność lub status weterana. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich działań kadrowych związanych z zatrudnieniem, w tym przejścia na emeryturę, przyjęcia do pracy, rozmieszczenia, selekcji, szkoleń, awansów, wynagrodzeń, świadczeń, przeniesień, zwolnień i wypowiedzeń.