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Dave le dijo a los ancianos el otoño pasado que sentía que su tiempo como pastor principal estaba llegando a su fin y que quería trabajar con ellos en una transición que continúe generando impulso en nuestra iglesia.

Dave comparte más sobre su decisión en el video de arriba, y lo apoyamos mientras define qué le depara el futuro en esta etapa de su vida. Dave ha servido bien durante cinco años, y le agradecemos cómo ha liderado durante una época crítica, aportando estabilidad y ayudando a unificar nuestra iglesia.

Entendemos que las transiciones de liderazgo a menudo generan preguntas, y es natural preguntarse si hay algo más detrás de la decisión. En este caso, Dave ha servido fielmente como pastor principal durante muchos años, y después de cinco años en Willow, discernió que este era el momento adecuado para comenzar una nueva etapa. No hay escándalo, fracaso moral ni renuncia forzada, solo un líder que busca fielmente la guía de Dios para el futuro.

Puede obtener más información sobre el proceso en el video de arriba. La Junta de Ancianos dirigió el proceso con la ayuda de una empresa de contratación externa para garantizar una evaluación comparativa adecuada y una revisión exhaustiva. La Junta de Ancianos se comprometió a un proceso riguroso, exhaustivo y basado en la oración que duró cinco meses e incluyó:

• Una revisión del compromiso y la enseñanza actual de Shawn en Willow
• Una evaluación de múltiples niveles realizada por una empresa de contratación externa
• Varias entrevistas con todos los miembros de la Junta de Ancianos sobre la historia de Shawn, sus calificaciones; alineación y compromiso con las creencias, la misión y los valores de Willow; y la capacidad para cumplir la descripción del trabajo con excelencia.
• Una entrevista familiar
• Una evaluación teológica con dos teólogos
• Una evaluación psicológica

Tras las entrevistas y la revisión de seguimiento, los ancianos ayunaron antes de votar. Nuestro modelo de gobierno exige unanimidad para la confirmación del Pastor Principal, y los nueve miembros de la Junta de Ancianos tomaron una decisión unánime.

Ser el pastor principal de Willow Creek es un puesto único que requiere habilidades multifacéticas. Creemos en el poder de los equipos y no esperamos que una sola persona lo haga todo; sin embargo, para este puesto, buscábamos a alguien que tuviera:

• Un fuerte amor por Jesús y su iglesia
• Un mínimo de una Maestría en Teología de una institución acreditada
• Alineación con el ADN de Willow y la capacidad de promoverlo.
• Un amor y una comprensión teológica de la Palabra de Dios con la capacidad de comunicar su verdad de manera efectiva.
• Demostró carácter al vivir una vida como la de Cristo.
• Experiencia y talento para dirigir una iglesia de nuestro tamaño.
• Un corazón para la evangelización y el discipulado

Shawn fue el único candidato interno con el que los Ancianos iniciaron un proceso. Consultaron con expertos en reclutamiento pastoral para compararlo con otros posibles candidatos externos. En ese momento, los Ancianos decidieron considerar a Shawn como candidato interno antes de iniciar una búsqueda externa.

Shawn se convirtió en el pastor del campus de South Barrington en 2020, en sintonía con la visión y la dirección de Willow, y está entusiasmado por seguir construyendo sobre los cimientos y ganando impulso. Dave, Shawn y el equipo directivo de Willow han estado soñando con el 50.º aniversario y más allá, y esperan compartir más información más adelante este año.

Dave permanecerá en el personal y continuará enseñando los fines de semana hasta el 31 de julio.

Dave anhela un tiempo de descanso y discernimiento. Siempre le ha apasionado el emprendimiento, ya sea en la plantación de iglesias o en el mundo de los negocios. Le entusiasma explorar otras áreas que le apasionan y medita en oración sobre lo que Dios le deparará en el futuro.

Aunque Shawn seguirá enseñando desde South Barrington los fines de semana, buscamos un pastor del campus de South Barrington para ayudar a dirigir al personal y pastorear la congregación. ¡Esperamos encontrar a alguien lo antes posible!

Cuando Dave se vaya, Shawn aumentará sus responsabilidades docentes y dará clases con más frecuencia. Los fines de semana restantes estarán ocupados por Megan Marshman, profesores invitados y otros miembros del personal de Willow.

¡Compartiremos más sobre formas de agradecer y honrar a Dave este verano!

El 30 de marzo, comenzaremos 21 Días de Oración aplicación Willow y activen sus notificaciones para recibir estas sugerencias de oración. También pueden descargar la guía de oración aquí .

Más específicamente, puedes orar por:

• Dave, Rachel y su familia:
  • Que vean el impacto que han tenido en Willow y sientan nuestra gratitud.
  • La bendición y la guía de Dios al entrar en un nuevo capítulo.
  • Una transición y traspaso de liderazgo sin problemas.
  • Fortaleza y bienestar emocional durante el cambio.
• Shawn, Lindsay y su familia:
  • Para una confirmación y estímulo continuos mientras Shawn asume un nuevo rol.
  • Fuerza, sabiduría y descanso mientras guían.
• El personal y la congregación de Willow:
  • Por la unidad y la paz dentro de la iglesia durante la transición.
  • Por la fe y la confianza en el plan de Dios para el futuro de la iglesia.
  • Para protegerse de la división, los chismes y la negatividad.
• Para el futuro de Willow:
  • Por un crecimiento continuo, salud e impacto en nuestra comunidad.
  • Por un nuevo movimiento de Dios a lo largo de esta temporada de Pascua y en el futuro.